タクシー業界ではドライバーの多くが男性であり、極端に偏った産業構造が指摘されてきました。一方でシフトワークや働き手の都合に合わせた勤務形態をとる事ができるため、子育て中の女性でも無理なく勤務を続けられる事業として注目が集まっています。
このことから、国土交通省は「女性ドライバー応援企業」認定制度を開始しました。これは国内の女性ドライバーの倍増を目標に各企業が子育て中の女性をはじめ、全ての従業員が働きやすい環境を認定するものです。
私たちは福利厚生の充実、子育てしやすい労働環境作りなどを評価され「女性ドライバー応援企業」に認定されました。